上海各区打包代办劳务派遣经营许可证的流程

作为一家企业，如果希望能够通过代办或派遣劳务的方式来帮助自己的业务发展，那么就必须先获得劳务派遣经营许可证。而在上海，如果您希望申请这一许可证，那么需要了解一些必要的流程以及相关的专业知识。

一、相关政策及法规

劳务派遣是允许的业务，必须要申请相关的许可证才能够合法从事。在上海市，劳动力派遣服务业的管理是由市人力资源和社会保障局进行统一管理的。根据Zui新的规定，上海市设立了代办与派遣两种类型的许可证，代办许可证适用于代理手续、事务、项目、咨询等服务；派遣许可证适用于为劳动者提供经济适用职位、临时性工作、短期岗位等服务。

二、申请流程

1. 具体目录

派遣与代办可以享受不同的待遇，具体需要提供的材料也不太一样。在申请许可证之前，能够先了解清楚自己所需的许可证类型。

2. 预约时间

在材料准备妥当之后，在上海各区人力资源和社会保障局的网站上预约时间。需要注意的是，每个区都会有不同的预约时间和流程，需要根据实际情况进行规划。

3. 提交材料

按照预约的时间到达劳动监察大楼的大厅，提交相关的申请材料。需要特别注意的是，提交的所有材料都必须是原件，并且要用A4纸打印。在提交之前，对材料进行核对，以免漏掉哪些关键信息。

4. 提交申请表格

除了提交材料外，还需要填写一份申请表格。这份表格上需要填写的信息比较详细，包括企业名称、法定代表人信息、劳务派遣岗位信息、用工方式等多个方面。需要注意的是，每个问题都需要认真填写，并且签字确认。

5. 待审批

提交材料和申请表格之后，申请单位需要等待审批结果。在这个过程中，审批机构可能会对申请单位的资质、经营范围、法人代表信息等方面进行审核，具体审核时间可能有所不同，需要耐心等待。

6. 领取许可证

如果审核通过，那么申请单位就可以前往审批机构的办公地点领取许可证。一般来说，许可证的领取时间都很短，需要提前规划好时间。

三、常见问题解答

1. 申请劳动派遣经营许可证需要符合哪些条件

申请单位应当具备法人资格，注册资本不低于200万元人民币，具有与所经营活动相适应的场地、设备、资金和管理人员等条件，没有行政机关或者司法机关依法责令停业，没有拖欠工资、社会保险费、税款等恶劣经营记录。

2. 劳务派遣的工种、用工期限是否有限制

派遣单位依据用工单位的业务需要，按照单位和工作岗位要求招用派遣工，派遣期限一般不得超过24个月。受派遣劳动者应当接受用人单位培训，达到用人单位规定的职业技能标准要求。

3. 劳务派遣企业是否需要缴纳社会保险费

使用派遣劳动者的用工单位应当按照规定为其缴纳社会保险费，劳务派遣单位则应当按照规定为其派遣劳动者缴纳基本养老保险费和工伤保险费。

劳务派遣经营许可证是开展劳务派遣业务的必要条件，对于企业而言，如何获得这一许可证可能会涉及到一些比较复杂的流程和注意事项。通过认真了解相关政策、了解基本申请流程以及处理好可能遇到的问题，才能Zui终成功申请到劳务派遣经营许可证。