上海办理人力资源服务许可证审查条件和详细材料

上海办理人力资源服务许可证审查条件和详细材料是申与城（上海）企业发展有限公司十分关注的重要问题。在企业发展的过程中，合法合规的运营是至关重要的一环。办理人力资源服务许可证是确保企业合法开展人力资源服务业务的重要准入条件，对于申与城（上海）企业发展有限公司而言不可或缺。

首先，为了办理人力资源服务许可证，申与城（上海）企业发展有限公司需符合一定的审查条件。根据《上海市人力资源服务机构备案管理规定》的规定，企业需具备以下条件方可申请人力资源服务许可证：

基本条件：
1、注册地址房屋必须是纯商业用房，产权证复印件、房屋租赁合同原件

2、注册资本认缴；
3、需要有5个大专毕业，从事人力相关专业人员

人力资源服务许可证材料清单
1、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表（含告知承诺书）；
2、营业执照副本、公章；
3、法定代表人身份证、简历；
4、工作人员基本情况（劳动合同及单位缴纳shebao证明），需要5个高中或者大专以上学历（每个区要求不同），在本公司至少有1个月shebao缴费记录
5、注册地房产使用证明，需要满足50平以上办公用途房产，需要提供产证、产调、租赁合同；（如果没有，我也可以提供）

上传资料
1、申请表下载法定代表人签字加盖公章；2、3名本单位专职工作人员劳动合同、身份证原件；3、营业执照和法定代表人身份证；4、办公场地租赁合同。以上原件上传

以上所列材料仅为申与城（上海）企业发展有限公司办理人力资源服务许可证所需的基本材料清单。根据具体情况，还可能需要提供其他相关材料。因此，在申请之前，建议申与城（上海）企业发展有限公司与相关部门进行进一步的咨询以确保材料的准备完整和准确。

办理人力资源服务许可证是申与城（上海）企业发展有限公司所必须经历的重要流程。通过合规办理许可证，申与城（上海）企业发展有限公司可以在人力资源服务领域稳定、合法地开展业务，提升自身品牌形象和市场竞争力。