上海新办人力资源服务许可证流程条件（地址提供）

上海新办人力资源服务许可证流程条件（地址提供）

申与城（上海）企业发展有限公司是一家专业的企业服务机构，致力于为企业提供一系列高品质、高效率、高性价比的服务。作为一家专业的企业服务机构，我们具有雄厚的实力和丰富的经验，能够帮助企业顺利完成各项资质申请。

本次为大家介绍的是上海新办人力资源服务许可证流程条件（地址提供）的服务内容。人力资源服务许可证是在人力资源服务机构依法开展人力资源服务业务前，需要办理的一种资质证书。如果您的企业需要开展人力资源服务业务，那么就需要申请人力资源服务许可证。我们将为您介绍办理人力资源服务许可证的流程条件及服务内容。

流程条件

1. 具备合法办理人力资源服务的资质；

2. 具有完整的许可证申请材料，包括 公司营业执照、法人身份证明、法人委托书、人力资源服务机构章程、人员名册、财务状况证明、人员培训证明等；

3. 满足其它相关条件，并经现场检查合格。

服务内容

1. 整理材料 根据客户需求，协助企业整理并准备好完整的许可证申请材料，并指导企业如何完整准确地填写申请表格；

2. 提供办证场地及人员 为企业提供办证所需的场地和人员，并为申请人沟通、协调、跟进办理事项；

3. 申请进度查询 为客户提供申请进度查询、快递邮寄等服务，让客户明确办理进度。

办理周期

我们的办理周期为3周，若您的材料齐备，我们承诺在3周内为您办理好人力资源服务许可证。具体办理时间还需要根据办理的具体情况而定。如果遇到复杂情况，我们会及时与您沟通，并在第一时间给出相应的解决方案。

专业知识

人力资源服务的定义 人力资源服务是以招聘、人事代理、岗位设置、培训开发、薪资福利、绩效考核、人事档案管理等为核心，为企业提供的涉及人力资源管理的各类服务。

上海新办人力资源服务许可证的申请范围 申请人力资源服务许可证的人力资源服务机构，其依法开展人力资源服务的范围应该符合下列情况之一 （1）提供招聘服务；（2）提供人事代理服务；（3）提供岗位设置服务；（4）提供培训开发服务；（5）提供薪资福利服务；（6）提供绩效考核服务；（7）提供人事档案管理服务；（8）提供其它人力资源服务。

问答

1. 如何判断一个人力资源服务机构是否合法

答 合法的人力资源服务机构必须具备营业执照、人力资源服务许可证等资质证书。还需要注意查看该机构是否有完备的人员组织结构和服务宗旨，以及是否符合相关法律法规的要求。

2. 申请人力资源服务许可证需要怎样准备材料

答 具备申请人力资源服务许可证的机构需要准备完整的申请材料，主要包括公司营业执照、法人身份证明、法人委托书、人力资源服务机构章程、人员名册、财务状况证明、人员培训证明等。

3. 申请人力资源服务许可证一般需要多长时间

答 办理人力资源服务许可证的时间因机构性质、申请材料以及审核要求等原有所不同。但一般来说，经过专业机构的协助，办理时间会得到缩短。我们承诺的办理周期为3周，但仍需具体以申请情况为准。

以上就是申与城（上海）企业发展有限公司为大家介绍的上海新办人力资源服务许可证流程条件（地址提供）的详细内容。如需了解更多企业服务信息，请随时联系我们。我们将全力为您提供专业的服务，助您开创未来！