上海市人力资源经营许可证是开展人力资源服务的基本要求，也是企业在人力资源领域合法经营的准入条件。申与城（上海）企业发展有限公司作为一家专业的企业管理咨询公司，承办上海公司注册等一系列工商财税服务，为了更好地为客户提供全面的人力资源服务，我们将为您介绍办理人力资源经营许可证的上海流程及所需材料。

一、申请办理流程

1. 提前准备：确保企业具备人力资源服务所需的资质条件和专业人员。
2. 咨询接洽：与申与城（上海）企业发展有限公司取得联系，进行咨询和初步评估。
3. 材料准备：根据要求准备相关材料，如公司基本情况介绍、法定代表人身份证、企业章程、人员资质证明等。
4. 资料审核：申与城（上海）企业发展有限公司将协助您进行资料审核，确保申请材料的准确性和完整性。
5. 递交申请：将审核通过的材料递交至上海市劳动人事争议仲裁委员会，进行正式申请。
6. 审批许可：上海市劳动人事争议仲裁委员会将对申请进行审批，并决定是否发放人力资源经营许可证。
7. 领取证件：如审批通过，您可前往上海市劳动人事争议仲裁委员会领取人力资源经营许可证。

二、所需提供材料

1. 公司基本情况介绍：

提供公司的基本情况介绍，包括公司名称、注册地址、成立时间、经营范围等。

2. 法定代表人身份证：

提供法定代表人的身份证明文件复印件。

3. 企业章程：

提供企业章程原件及复印件。

4. 人员资质证明：

提供从业人员的相关资质证明，如劳动安全和职业卫生管理人员聘用证书、劳动关系协调人员聘用证书等。

备注：以上所需材料仅作参考，请根据实际情况提供相应的证明文件。

申与城（上海）企业发展有限公司将通过专业的人力资源经验和丰富的办理经验，帮助您顺利申请人力资源经营许可证。我们深知人力资源服务对企业发展的重要性，将竭诚为您提供优质的服务。选择我们作为您可靠的合作伙伴，让我们共同助力您的企业成长！