上海人力资源许可证办理条件及操作指引

申与城（上海）企业发展有限公司

上海人力资源许可证办理条件及操作指引

一、人力资源许可证办理材料

1. 《企业法人营业执照》复印件

2. 《组织机构代码证》复印件

3. 《税务登记证》复印件

4. 企业法定代表人身份证复印件

5. 企业法定代表人委托书复印件

6. 企业章程复印件

7. 劳务派遣管理办法及承诺书

8. 网站备案图及公司内外网布局图

9. 人力资源部门机构设置及职责说明

10. 人力资源管理制度及规章制度

11. 员工用工合同样本

12. 与员工签订的培训协议、保密协议、竞业禁止协议等协议样本

13. 员工参保和薪酬缴纳证明材料

14. 其他必要的相关材料

二、人力资源许可证办理流程

1. 咨询与咨询服务协议签订

2. 初次申请人力资源许可证资料准备与整理

3. 递交申请材料到上海市人力资源和社会保障局

4. 相关材料审核及补正

5. 领取发放证书和章程备案

在办理人力资源许可证之前，需要与我们公司签订咨询与咨询服务协议，协议签订后我们将根据您公司的实际情况相应的申请材料，并完成整理工作。递交申请材料到上海市人力资源和社会保障局之后，将会进行一系列的审核，并在需要补充材料时及时通知您。一旦审核通过，您便可以领取发放人力资源许可证，对公司章程进行备案。

办理人力资源许可证还需要提供有关人力资源部门的机构设置和职责说明，以及人力资源管理制度及规章制度等相关材料。

需要提供员工用工合同样本以及员工与公司签订的培训协议、保密协议、竞业禁止协议等协议样本，以确保您公司的劳动关系合法合规。

还需要提供员工参保和薪酬缴纳证明材料等，以确保您公司的员工福利和薪酬发放符合相关法律法规。

在办理人力资源许可证过程中，我们将协助您准备所需材料，并确保材料的规范性和完整性，以提高办理成功率。我们将全程跟进办理流程，并及时与您沟通审核进展情况以及需补正的材料，以确保您的办理过程顺利、高效。

办理人力资源许可证是公司合规运营的重要环节，我们致力于为您提供专业、高效的咨询服务，使您的企业在人力资源管理方面符合相关法律法规要求，为公司发展提供有力保障。