上海审批人力资源服务许可证核发要求、办理流程

我们是申与城（上海）企业发展有限公司，专业代办人力资源服务许可证的咨询师。以下是关于上海审批人力资源服务许可证核发要求和办理流程的详细介绍，希望能为您提供帮助。

在申请人力资源服务许可证时，需要准备以下材料：

1. 申请表：填写真实、准确的申请表。

2. 公司法人营业执照副本复印件：提供公司的法人营业执照副本复印件。

3. 公司组织机构代码证复印件：提供公司的组织机构代码证复印件。

4. 公司章程及变更备案证明复印件：提供公司章程及变更备案证明的复印件。

5. 公司近1年的财务报表：提供公司近1年的财务报表，包括利润表、资产负债表等。

6. 公司近1年的纳税证明和社会保险缴费证明：提供公司近1年的纳税证明和社会保险缴费证明。

7. 公司运营场所租赁合同：提供公司运营场所的租赁合同。

8. 公司从业人员名册：提供公司从业人员的名册，包括姓名、职务、联系方式等。

9. 公司招聘与培训管理制度：提供公司的招聘与培训管理制度。

10. 其他相关资料：提供其他可能需要的相关资料，如公司业务介绍、公司发展规划等。

人力资源许可证的办理流程主要包括以下几个步骤：

1. 材料准备：根据以上所述的材料清单，客户准备齐全相关材料。

2. 初审阶段：将所需材料提交给相关部门进行初步审核，审核通过后进入下一阶段。

3. 现场核查阶段：相关部门将对企业进行现场核查，核查内容包括企业运营场所、从业人员情况等。

4. 综合评估阶段：相关部门将对企业进行综合评估，评估内容包括企业的经营管理、人力资源管理等。

5. 许可证核发：若企业材料齐全且符合要求，相关部门将核发人力资源服务许可证。

申与城（上海）企业发展有限公司作为一家专业代办人力资源服务许可证的咨询公司，能够提供全程指导和代办服务，帮助您顺利办理人力资源许可证。我们拥有丰富的经验和专业的团队，能够确保您的申请顺利通过。

希望以上信息对您有帮助。如有任何疑问或需要了解，请随时与我们联系。

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