上海人力资源公司经营许可证申请流程、现场核查
来到申与城（上海）企业发展有限公司！作为一家专业的人力资源公司，我们致力于高效、专业的许可证申请流程和现场核查服务。
许可证申请是开展人力资源业务的重要步骤，它能帮助您合法合规地经营人力资源服务。我们深知该流程的复杂性和繁琐性，因此为了提供全方位的帮助，我们整理了以下详细的流程及所需材料，以便您更好地理解并顺利完成许可证申请：
基本条件：
1、注册地址房屋必须是纯商业用房，产权证复印件、房屋租赁合同原件
2、注册资本认缴；
3、需要有5个大专毕业，从事人力相关专业人员
人力资源服务许可证材料清单
1、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表（含告知承诺书）；
2、营业执照副本、公章；
3、法定代表人身份证、简历；
4、工作人员基本情况（劳动合同及单位缴纳涉保证明），需要5个高中或者大专以上学历（每个区要求不同），在本公司至少有1个月涉保缴费记录
5、注册地房产使用证明，需要满足50平以上办公用途房产，需要提供产证、产调、租赁合同；（如果没有，我也可以提供）
上传资料
1、申请表下载法定代表人签字加盖公章；2、3名本单位专职工作人员劳动合同、身份证原件；3、营业执照和法定代表人身份证；4、办公场地租赁合同。以上原件上传
尽管上述流程已经十分详细，但在实际操作中，仍然存在一些常被忽略的细节，我们将一一为您解答：
申请材料的格式要求：各个部门对申请材料的格式要求可能不同，我们将根据所需的格式进行整理和呈现，以确保您的申请材料符合要求。
时间节点的把控：申请许可证的过程耗时较长，不同环节需要耐心等待，但我们将全程跟踪并与相关部门保持密切沟通，确保您的申请进度Zui大限度地加快。
现场核查的注意事项：在现场核查过程中，相关部门会对公司的实际运营状况进行考察，涉及员工合同、薪酬制度、shebao缴纳等方面，我们将向您明确交代注意事项，以确保您的公司顺利通过核查。
通过我们的服务，您将获得以下好处：
省时省力：我们将协助您完成繁琐的申请流程，您只需提供相关资料并配合我们的工作。
专业保障：拥有丰富经验和专业团队的我们，将全方位、细致入微的服务，确保申请流程的顺利进行。
合规经营：依法合规经营是企业发展的基石，我们将协助您遵守各项规定，规避可能的风险。
感谢您选择申与城（上海）企业发展有限公司作为您的人力资源服务合作伙伴。我们期待与您携手，在人力资源管理的道路上共同进步。如果您对我们的服务有任何疑问或需求，请随时与我们联系，我们将竭诚为您服务。
