上海注册劳务派遣经营许可证材料目录、审批要求

上海注册劳务派遣经营许可证材料目录、审批要求

作为广大企业的重要人力资源补充来源，劳务派遣行业发展迅速。但是作为从事劳务派遣业务的企业，必须具备相应的资质才能合法经营。上海作为中国改革开放的前沿城市之一，其劳动力市场十分活跃，其中劳务派遣市场更是十分蓬勃。因此，本文将介绍上海注册劳务派遣经营许可证的材料目录、审批要求。

一、注册劳务派遣经营许可证材料目录

1.申请表 已有规定的申请表格，需按表格填写提交。

2.法人代表身份证 须提交法人身份证正反面复印件。

3.机构代码证 若企业已取得机构代码，需提交有效机构代码证原件和复印件。

4.劳务派遣企业备案证明 已完成备案的企业提交备案证明原件和复印件，未完成的不需要提交。

5.公司章程 提交公司章程原件和复印件。

6.企业资信证明 具体包括营业执照、税务登记证、组织机构代码证等。

7.银行开户许可证 提交银行开户许可证原件和复印件。

8.员工档案 提交员工档案的原件和复印件等。

以上是初审所需材料，如有需要还需要提交其他相关证件，初审合格后需到上海市人力资源和社会保障局进行现场审核。

二、劳务派遣经营许可证审批要求

1.企业应具有法人资格，企业所注册的经济类型应为劳务派遣服务。

2.具有注册资本800万元及以上，并已完成全部认缴资本。

3.具备与从事劳务派遣业务相适应的注册地、自有或按规定租赁的场所、设备、专业人员等条件。

4.完成开户银行，开通相关业务的银行账户。

5.将在劳务派遣经营范围内开展的用工企业名单、派遣岗位、岗位工资核算方法及核算期、保障用工企业和派遣工作员工相应的社保、公积金等方案报所在区县人力资源和社会保障局备案。

上海市人力资源和社会保障局认真审核企业提交的材料，按照标准流程进行登记、备案、发证等重要环节，确保资质的公平、公正、公开。通过这些流程，劳务派遣企业能够更好地为企业提供拓展人力资源的渠道，为推动社会经济提供动力。

此外，注意到劳务派遣企业已不再被纳入上市融资相关的行业中，其在资产规模及盈利上受到了较大的限制，如何在遵守行业规范的同时实现优质发展，需要企业自身不断提升战略规划和管理水平，探索不同的模式，摸索出一条适合自身发展的劳务派遣之路。

问答

1. 什么是劳务派遣

答 劳务派遣，是指劳务派遣企业与用工企业依法签订劳务派遣协议，由劳务派遣企业招聘有关专业和技能的员工，按照用工企业提供的劳务需求及岗位条件，向用工企业提供劳务并向员工支付报酬的一种劳动关系。

2. 劳务派遣企业需要具备哪些条件方能正常经营

答 劳务派遣企业需要使具有法人资格，注册资本800万元及以上，并已完成全部认缴资本，具备与从事劳务派遣业务相适应的场所、设备、职业人员等条件，并进行备案证明，开户并开通相关业务。

3. 在申请注册劳务派遣经营许可证过程中，需要提交哪些材料

答 需要提交的材料主要有 申请表、法人代表身份证、机构代码证、劳务派遣企业备案证明、公司章程、企业资信证明、银行开户许可证、员工档案等等。初审合格后还需进行现场审核。