申与城（上海）企业发展有限公司服务介绍 上海新办人力资源服务许可证准备材料与审批流程

在上海市开展人力资源服务业务，需要办理人力资源服务许可证。该证书是企业合法从事人力资源服务业务的基本条件。既然要办理人力资源服务许可证，那么办证前我们需要了解什么是人力资源服务许可证、怎么办理人力资源服务许可证、需要准备哪些申请材料、办理周期是多长等问题。下面，申与城（上海）企业发展有限公司将会为您详细地介绍上海新办人力资源服务许可证准备材料与审批流程。

一、人力资源服务许可证是什么

人力资源服务许可证是指企业在开展人力资源服务过程中，必须具备的“身份证”，是颁发给合法从事人力资源服务的企业的基本条件，它是在国家、省、市有关主管部门严格审核并依法核准的一种证照。获得人力资源服务许可证是企业合法开展人力资源服务业务的前提条件，也是企业长远健康发展的必要保障。

二、人力资源服务许可证需要怎样办理

如果企业需要开展人力资源服务业务，应向上海市人力资源和社会保障局递交申请。在申请过程中，需提供企业所需的材料以及其他有关证明材料。审批部门对企业提供的申请资料进行严格审查、认真审核和核实，如果审核通过，则颁发人力资源服务许可证。

三、人力资源服务许可证需要哪些申请材料

1.企业注册所需材料

企业营业执照、商业登记证、税务登记证、组织机构代码证、法定代表人身份证、依法应当取得的认证等。

2.企业运营所需材料

企业章程、岗位职责、员工招聘及绩效管理制度、薪酬和福利制度及实施情况、服务合同、荣誉证书等。

四、人力资源服务许可证的办理流程

申请人应提供相应的材料，到上海市人力资源和社会保障局办理人力资源服务许可证审批手续。

审批流程如下

1.递交申请材料，市人力资源和社会保障局对资料进行审核。

2.审批部门对申请材料进行审核，并对企业的场地和所设办事处进行现场核查和调查。

3.审核通过后，市人力资源和社会保障局颁发人力资源服务许可证。

以上是上海新办人力资源服务许可证准备材料与审批流程的介绍，申与城（上海）企业发展有限公司可以帮助您整理材料、提供办证场地及人员等服务，办理周期为3周。如果您有其他疑问或需要帮助，请随时联系我们的客服。