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上海代办劳务派遣经营许可证近期报价

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劳动行政部门要求劳务派遣业务的经营,须依法申请经营许可。通过审核,可依法办理相应的公司登记;未通过审核,任何单位和个人不得从事劳务派遣业务活动。总的来说,如果想要经营劳务派遣业务就必须获得许可证。但劳务派遣经营许可证可不是谁都能办理的,来看看你够不够“资格”吧!

办理劳务派遣经营许可证需要满足什么条件 

1、注册资本不得少于人民币二百万元并出具验资报告。 

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所、人员和设施设备。  

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。  

4、法律、行政法规规定的其他条件。

 

办理劳务派遣经营许可证需要哪些材料

1、《劳务派遣经营许可申请书》  

2、公司营业执照,印章、章程  

3、若执照未下可提供《企业名称预先核准通知书》  

4、法定代表人的身份证明  

5、新成立公司提供验资报告,往年成立公司提供审计报告  

6、与劳务派遣有关的办公设施设备清单  

7、与劳务派遣相关的信息管理系统  

8、经营场地的使用证明或房屋租赁协议或产权证明  

9、劳务派遣管理制度,是用于规范劳动合同、报酬、社保、工作时间等的规章制度文本  

10、拟与员工签订的劳动合同的样本  

11、拟与用工单位签订的劳务派遣协议的样本  

12、职工花名册  

13、若有集体合同提供集体合同样本

许多公司把劳动派遣和人力资源管理这2个业务流程弄混了,不清楚哪一个必须申请办理劳务派遣经营许可证,实际上假如公司派人出来工作中的另外为她们发工资,那麼公司就必须劳务派遣经营许可证了,必须赶紧申请办理。

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