申与城（上海）企业发展有限公司是一家专业从事人力资源代办服务的机构，我们提供一站式的人力资源服务许可证申办服务，帮助您轻松完成申请流程。在本文中，我们将详细介绍上海人力资源服务许可证的申办条件、所需材料以及办理流程。

一、申办条件

1. 公司注册条件：申请人力资源服务许可证的企业需要是经过工商管理部门合法注册的，在法律上具备独立承担民事责任的能力。 2. 经营地点要求：企业必须有正式的办公场所，能够满足人力资源服务所需的空间要求。 3. 专业人才：企业须配备合格的人力资源从业人员，他们应具备相关专业知识和技能。

二、所需材料

1. 公司注册材料：包括营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。 2. 场地租赁合同：提供办公场地的租赁合同，明确办公场所的使用权。 3. 人员证书复印件：提供人力资源从业人员的职业资格证书复印件。 4. 企业章程：包括公司章程、章程备案证明等。 5. 《人力资源服务许可证》申请表：填写相关企业基本信息和申请事项。

三、申请流程

1. 提供材料：客户向申与城提供所需的材料，并核实真实性和完整性。 2. 申请备案：申与城将客户的材料进行整理和备案，并准备好合格的办证场地和人员。 3. 提交申请：申与城代表客户将所需材料和申请表一并递交到人力资源社会保障部门。 4. 审核材料：人力资源社会保障部门对提交的材料进行审核，如果材料齐全且符合要求，将进行下一步审批。 5. 上门核查：人力资源社会保障部门会对企业的办公场所进行实地核查，确保其符合人力资源服务许可要求。 6. 签发许可证：经过审核和核查后，人力资源社会保障部门会签发《人力资源服务许可证》。 7. 邮寄证件：申与城将签发的许可证邮寄给客户，并与客户确认收件。 8. 说明服务事项：申与城向客户说明人力资源服务许可证的使用范围、有效期限和注意事项。

申与城提供的人力资源服务许可证申办服务周期为3周，从人力资源公司注册一直到办理人力资源服务许可证所需提供的材料以及申请流程，我们将为客户提供全方位、高效、便捷的服务。

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