上海人力资源业务许可证报批流程与基本条件

申与城（上海）企业发展有限公司向您介绍上海人力资源业务许可证报批流程与基本条件。

申与城以其专业服务赢得了客户的信任和广泛赞誉。我们提供全方位的人力资源解决方案，包括整理材料、提供办证场地及人员等服务内容。通过我们的帮助，您可以高效地申请并获得人力资源服务许可证。

办理周期为3周，从人力资源公司的注册开始，至办理人力资源服务许可证所需提供的材料，再到审批流程的完成。

以下是我们为您整理的申请人力资源服务许可证的基本条件和办理流程：

1. 公司注册条件：具备独立的法人资格，注册资本不少于100万元人民币。

2. 设立条件：拥有符合要求的办公场所及设施，并能提供人力资源管理服务。

3. 人员条件：人力资源管理经验丰富且专业素质高，员工数量不少于5人。

1. 公司注册阶段：

（1）选择一个合适的企业名称并进行核准；

（2）制定公司章程并向工商行政管理部门提出申请；

（3）根据要求缴纳注册资金并领取注册证书、组织机构代码证等。

2. 申请人力资源服务许可证阶段：

（1）整理材料并按要求提交申请；

（2）等待人力资源市场监督管理部门审核，可能需要进行现场核查；

（3）获批后领取人力资源服务许可证。

申与城（上海）企业发展有限公司精通人力资源业务，深谙申请人力资源服务许可证的流程和要求。我们将为您提供全方位的咨询服务，协助您顺利完成申请过程。如果您有任何疑问或需要了解，请随时与我们联系。

申与城，您的可靠人力资源合作伙伴！