作为一家专业的劳务外包公司，我们很高兴为您解答关于办理劳务派遣许可证的问题。劳务派遣许可证是在进行劳务派遣业务时必要的合法手续，根据我国《劳动合同法》的规定，雇主可以通过劳务派遣的方式聘用临时工，从而更加灵活地满足企业在特定时期的用工需求。

办理劳务派遣许可证的流程，您需要了解相关职能部门。在上海，负责批准劳务派遣许可证的职能部门是上海市人力资源和社会保障局。该局负责将通过对劳务派遣公司的资质、管理制度、用工合同等进行审核，最终决定是否批准劳务派遣许可证的发放。

，您需要提交申请材料。比如公司的劳务派遣经营许可申请表、劳务派遣员工名单、公司章程和组织机构代码证等。

，您需要提供公司的基本情况介绍。这包括公司的注册资本、经营范围、劳务派遣管理人员的资质等信息。

接下来，您还需要提供公司的用工情况。包括用工需求的来源、用工岗位和工种、劳动合同等相关信息。

，您还需提供公司的管理制度和用工合同。这包括公司的劳动保障制度、社会保险缴纳情况、工资支付等相关规定。

最后，您需要缴纳相应的办理费用，具体金额可咨询上海市人力资源和社会保障局。

办理劳务派遣许可证的材料要求可能会根据相关法规进行调整，因此建议您在办理之前，先与上海市人力资源和社会保障局联系确认最新的要求。

关于办理劳务派遣许可证的时间范围，一般来说，符合条件的申请会在提交材料后30个工作日内获得结果。但这仅供参考，具体时间会受到各种因素的影响。

，办理劳务派遣许可证是合法从事劳务派遣业务的必要条件。我们申与城（上海）企业发展有限公司将一直与您携手合作，在您的用工需求上提供全方位的支持和解决方案。如有任何问题或需要进一步咨询，请随时与我们联系。期待与您的合作！