尊敬的上海地区企业家和创业者们，我是申与城（上海）企业发展有限公司，在这里我要为您带来令人振奋的好消息——2024年，上海地区人力资源许可证办理将设立绿色通道！

办理程序

1.申请。申请人向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请，提交相关材料。

2.告知。县级以上地方人力资源社会保障部门向申请人告知行政许可的法律依据、许可条件、需要提交的材料、告知承诺事项、人力资源服务机构承担的法律责任以及事后监管措施等。

3.承诺。申请人签署承诺书。

4.审批。县级以上地方人力资源社会保障部门对申请人提交的材料及承诺事项进行审查，当场作出审批决定，同意的，发给人力资源服务许可证；不同意的，书面告知理由。

承诺书样本

依据《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好人力资源服务许可告知承诺制工作的通知》，制作了承诺书样本： [7]

事中事后监管措施

1.在开展年度报告公示和“双随机、一公开”执法检查中，发现违法违规行为的，严格依法查处，并公开查处结果。

2.加强信用监管。向社会公布人力资源服务机构信用状况，对失信主体开展联合惩戒。

许可条件

人力资源服务许可证

从事职业中介活动，应当具备下列条件：

1.有明确的机构章程和管理制度。

2.有开展业务必备的固定场所、办公设施。

3.有一定数量工作人员。 [6]

4.法律、行政法规规定的其他条件。

作为一家专业从事企业发展的公司，我们深知人力资源许可证的重要性。它是企业正常运营的必备证件，也是企业合法合规的象征。然而，长期以来，办理人力资源许可证一直是企业痛点之一，步骤繁琐、耗时费力的流程让许多企业望而却步。为了解决这一难题，上海地区决定推出人力资源许可证办理绿色通道，简化流程、优化服务、提高办理效率。

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在这个充满机遇和挑战的时代，拥有合法合规的运营资质至关重要。上海地区人力资源许可证办理绿色通道的开通，将为您的企业发展提供有力支持。作为一家经验丰富、专业可靠的企业发展公司，申与城（上海）企业发展有限公司将竭诚为您服务。让我们携手共创美好未来！