上海注册人力资源服务公司最低办公面积要求、申请材料

品牌：申与城  服务内容：整理材料、提供办证场地及人员  办理周期：3周

在上海注册一家人力资源服务公司需要满足一定的条件和标准。其中一项重要的要求是公司办公场所的面积要求。在本文中，我们将为您介绍上海注册人力资源服务公司的最低办公面积要求，以及申请材料的具体内容和办理周期。

先来了解一下上海注册人力资源服务公司的最低办公面积要求。按照上海市人力资源和社会保障局的相关规定，注册人力资源服务机构的办公面积要求如下：如果只提供中介服务（人力资源外包、职业介绍等），则要求办公面积不得低于50平方米；如果除了中介服务外，还提供其他服务（如人力资源培训、猎头服务等），则办公面积要求不得低于100平方米。

在准备申请材料时，您需要提供以下文件：

1. 公司注册申请书：包括公司名称、住所、注册资本、法定代表人、股东、经营范围等基本信息；

2. 公司章程：明确公司的组织形式、经营方式、股东权益等内容；

3. 法定代表人身份证明：包括法定代表人的身份证明文件复印件；

4. 股东身份证明：所有股东的身份证明文件复印件；

5. 办公场所租赁合同：与房东签订的办公场所租赁合同复印件；

6. 原租赁单位的产权证明：如果办公场所是自有的，则需要提供产权证明复印件；

7. 公司法人代表、负责人营业执照复印件：包括工商营业执照复印件；

8. 人力资源从业人员聘用合同：如果还未聘用人力资源从业人员，可以提供拟聘用人员的简历和用工意向书。

提交了完整的申请材料后，您需要耐心等待办理周期。一般情况下，从提交申请到最终办理完成，大约需要3周的时间。期间可能会需要进行材料核对、场地审查、资格认定等程序。

为了确保顺利办理注册，我们为您提供一些专业的指导：

1. 准备充分：在准备申请材料前，详细了解相关规定，并确保所提供的材料齐全、准确无误。

2. 注意办公场所选择：根据自身业务情况选择合适的办公面积，并与房东签订租赁合同，或者提供办公场所的产权证明。

3. 人力资源从业人员聘用：如果还未聘用人员，可以提供拟聘用人员的简历和用工意向书，以便证明您公司具备提供人力资源服务的能力。

4. 办理周期规划：在准备申请前，根据自身的发展规划，提前规划好办理周期，以便合理安排经营活动。