上海市人力资源服务许可证(备案)如何办理?

上海市人力资源服务许可证(备案)如何办理?

经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。
经营性人力资源服务机构从事劳务派遣业务的，执行国家有关劳务派遣的规定。

办理人力资源许可证所需要的材料？

1、人力资源许可申请表（当地的政务服务大厅下载）；

2、营业执照副本复印件；

3、法人身份证复印件；

4、三名人力资源相关证件：人才中介员与人力资源管理师（签订劳务合同交社保）；

5、经营办公场所：60平以上商业地址（能接受现场核查）；

6、人力资源相关制度（做成公示牌，公示在经营场所）；

7、法人授权委托书（自己跑的话不需要）。

申请人力资源服务许可证的办理流程如下：

1.申请人备齐申请材料后，到服务大厅“单一事项综合受理”窗口报送申请材料。

2.受理窗口工作人员接收、核对申请材料，申请材料齐全且符合法定形式，出具《受理通知书》;申请材料不齐全或不符合法定形式，当场一次性告知清楚需要补正的全部内容及标准。

3.窗口工作人员将形式审查合格的申请材料推送给审查人员。审查人员根据相关法律法规规章和规范性文件，对申请材料内容进行实质审查，并告知申请人现场踏勘、审图和专家评审的具体要求及时间。

经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。

人力资源服务许可证的办理流程：

1、受理：对申请机构提交的材料，即时审理。

2、审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。

3、实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

4、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》；不予批准的，应当说明理由。