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主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业,是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

1.职业中介。职业中介主要是为求职工提供面试机会,向企业推荐人才。其收费对象一般是向求职者收费或者双向收费。如果成功为求职者找到工作,就向求职者收费;成功替企业招到所需人才,就向企业收费。

2.猎头服务公司。猎头公司主要是帮助的企业找到所需人才,简单来说就是帮委托企业去挖人,因为一些技术人才是不会通过正常渠道进行招聘的。

3.网上招聘。收集和发布职业供求信息。这个我们就很熟悉了,就像经常会见到的智联招聘和前程无忧这些都是必须要办理人力资源服务许可证的。

人力资源服务许可证办理所需资料:

1、营业执照副本;

2、公章;

3、法人身份证;

4、独立房产证;

5、租赁合同以及租赁凭证;

6、大厦总体消防。

人力资源服务许可证办理流程:

步,网上申请,按照有关规定准备好全部纸质申请材料,向相关部门提交书面申请材料。

第二步,受理,符合申请资格,且材料齐全,予以受理;如不符合申请资格、不符合法定要求的,不予受理,并告知原因。 

第三步,审核,审核人员进行材料审核与实地核查,并提出审核意见,对符合审核条件的,审核人作出符合的结论;对不符合审核条件的,作出不符合的结论,并告知原因。  

第四步,核发证书。

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