申与城（上海）企业发展有限公司是一家专业提供各类工商财税服务的公司。在众多服务项目中，我们提供的人力资源服务许可证办理服务备受客户青睐。如果您有意向办理上海人力资源许可证，本文将详细介绍办理流程及要求，帮助您顺利完成申请。

近年来，上海市不断推进营商环境的优化，加快重大改革举措进度，其中人力资源服务许可证的办理流程也得到了明确。根据最新政策和相关新闻报道，我们总结了以下办理流程和要求。

1. 咨询申请：联系申与城（上海）企业发展有限公司，咨询人力资源服务许可证的办理事宜，并了解所需的具体材料。

2. 准备材料：根据要求，准备好公司相关的登记文件、法人身份证明、组织机构代码证、税务登记证、相关协议合同、员工培训合格证明等材料。

3. 材料审核：提交材料后，相关部门会对提交的材料进行审核。如发现不符合规定或不完整，将要求补充或修改。

4. 缴费申请：审核通过后，按照规定的费用标准缴纳人力资源服务许可证申请的费用。

5. 领取许可证：缴费后，办理人员将领取到办理的回执，并按照相关通知前往指定地点领取人力资源服务许可证。

1. 公司资质：申请人必须是在上海市合法注册的企业，并具有独立的法人资格。

2. 专业人员：公司必须配备具有人力资源专业知识和工作经验的专业人员，且人力资源专业人员必须持有相应的职业资格证书。

3. 法律合规：申请公司必须依法合规经营，并在办理人力资源服务许可证时，保证无违法违规记录。

4. 培训体系：申请公司需建立健全人力资源管理培训体系，确保员工的培训合格，并提供相应的培训合格证明材料。

5. 财务状况：申请公司必须具备稳定的财务状况和良好的信用记录。

以上是我们对上海人力资源许可证办理流程及要求的简要介绍。如果您有意向办理该项许可证，推荐您联系申与城（上海）企业发展有限公司，我们将专业的咨询和办理服务，协助您顺利获得人力资源服务许可证。