申与城（上海）企业发展有限公司是一家专注于提供各类工商财税服务的公司。我们致力于为客户提供便捷、高效的服务，助力企业顺利发展。本文将为您介绍办理劳务派遣经营许可证的步骤和基本要求。

申请劳务派遣经营许可证的基本要求

在办理劳务派遣经营许可证之前，需要了解以下基本要求：

公司注册： 在上海地区注册的企业才有资格申请劳务派遣经营许可证。 注册资本需符合相关法规的规定。 经营地址： 公司的办公地址需要满足一定的条件，例如符合当地的规划要求。 面积需满足员工数量要求。 人员要求： 公司需要具备一定数量的专职人员，并且需要满足相关行业的从业经验要求。 董事、监事和经理等高层管理人员需要具备相应的资历和背景。 经济实力： 公司需要具备一定的经济实力，包括注册资本、流动资金等。 有良好的经济信用记录。 法律要求： 无不良信用记录。 未涉及劳动纠纷、违法违规等行为。 办理劳务派遣经营许可证的流程

了解了办理劳务派遣经营许可证的基本要求后，为您介绍具体的办理流程：

咨询阶段： 您可以联系我们的咨询师，提供公司相关信息，咨询办理劳务派遣经营许可证的可行性和具体要求。 我们的专业咨询师将为您详细解答疑问，帮助您了解办理流程、材料准备等。 准备材料： 根据咨询结果，您需要准备相关公司资料、财务文件、人员相关证明材料等。 我们的咨询师将为您提供具体的材料清单，协助您准备所需材料。 递交申请： 准备完毕后，您需要将所有材料递交给劳动部门。 劳动部门将对提交的材料进行审核，并在一定时间内给予初步审批结果。 现场核查： 初步审批通过后，劳动部门将安排现场核查，核查内容包括办公场所、人员配备等。 核查结果符合要求后，将进入后续评估和公示环节。 公示环节： 经过评估后，劳动部门将会对办理劳务派遣经营许可证的申请进行公示。 公示期结束后，将进行最后的审批。 领取许可证： 最后，您需要到劳动部门领取劳务派遣经营许可证。 领取许可证后，您即可合法开展劳务派遣经营。

以上是申与城（上海）企业发展有限公司为您提供的办理劳务派遣经营许可证的步骤和基本要求。如果您有任何疑问或需求，请随时联系我们，我们将竭诚为您服务。