上海人力资源服务许可证是从事人力资源服务的企业必备的合法证件。作为申请人力资源服务许可证的咨询师，我代表申与城（上海）企业发展有限公司，将为您介绍办理人力资源服务许可证所需提交的材料以及申请流程。

一、注册资料

1. 公司名称及地址证明：提供公司经营范围包含“人力资源服务”的注册资料，包括公司名称注册证明、办公地点租赁合同等文件。 2. 法定代表人身份证明：提供法定代表人身份证明，包括身份证复印件。

二、经营相关材料

1. 人力资源服务机构设置文件：提供公司章程、股东会决议等文件，明确人力资源服务机构的设立和经营管理情况。 2. 经营范围说明：提供详细的经营范围说明，包括人力资源服务的具体内容和方式。 3. 人力资源服务人员资格证书：提供人力资源服务人员的相关资格证书，包括培训证书、职称证书等。

三、财务相关材料

1. 财务会计报表：提供最近一年的财务会计报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表。 2. 银行流水账户：提供最近三个月的银行流水账户，用于核实企业的资金运作。

四、法律合规相关材料

1. 劳动合同模板：提供企业使用的劳动合同模板，确保合同符合相关法律法规。 2. 人员培训计划：提供人员培训计划，包括培训方式、培训内容等。 3. 社会保险缴纳明细：提供企业为员工缴纳的社会保险明细。

五、申请流程

1. 提交材料：将收集到的注册资料、经营相关材料、财务相关材料、法律合规相关材料等递交给相关部门。 2. 审核和核准：相关部门将对提交的材料进行审核和核准。 3. 缴费：根据核准结果，缴纳相应的人力资源服务许可证费用。 4. 领取证件：领取已核准的人力资源服务许可证。

综上所述，办理上海人力资源服务许可证需要提供注册资料、经营相关材料、财务相关材料和法律合规相关材料，并按照申请流程完成审核、缴费和领证等步骤。如果您有任何问题或需要进一步咨询，欢迎随时与我们联系。