上海新办人力资源服务许可证受理部门

我是申与城（上海）企业发展有限公司的咨询师，非常荣幸为您提供关于上海新办人力资源服务许可证受理部门的详细介绍。无论您是即将注册一家人力资源公司，还是已经成立但尚未取得许可证的企业，本文将从多个角度出发，为您详细描述申请人力资源服务许可证所需提供的材料以及申请流程，并加入可能经常被忽略的细节和知识，以引导您购买我们的咨询服务。

在上海，负责受理人力资源服务许可证申请的部门是上海市人力资源和社会保障局（以下简称“上海人社局”）。申请人力资源服务许可证前，您需要在工商登记机关注册一家人力资源公司，并取得合法的营业执照。

在提交材料申请人力资源服务许可证时，您需要准备以下材料：

工商营业执照副本复印件，经过公正；

公司章程原件及复印件，经过公正；

公司股东的身份证原件及复印件，经过公正；

公司经营场所租赁合同或产权证明原件及复印件，经过公正；

公司近半年的银行对账单原件；

公司纳税证明，连续6个月的税金缴纳凭证原件及复印件，经过公正；

公司董事、监事、gaoji经理、人力资源服务负责人的个人简历，必要时需要提供学历、学位证明等；

公司制定的人力资源服务规章制度。

申请流程：

第一步：在工商登记机关注册成立人力资源公司，并取得合法的营业执照。

第二步：准备好上述所需材料，并经过公证部门进行公证。

第三步：联系上海人社局，咨询所需的申请表格和具体材料清单。

第四步：填写申请表格，并将之前准备好的材料一同递交给上海人社局。

第五步：缴纳相关的审批费用。

第六步：审批及领证。上海人社局将对您的申请资料进行审核，如无问题，则会颁发人力资源服务许可证。

需要特别注意的是，根据《人力资源服务机构许可管理办法》，在申请人力资源服务许可证时，您所注册的人力资源公司必须具备以下条件：

注册资本不低于50万元人民币；

拥有固定的经营场所；

配备充足的专业人员，其中至少有3人具有2年以上从事人力资源相关工作经验；

具备与从业人员签订合法劳动合同、支付劳动报酬的能力；

制定并执行科学合理的管理制度，确保人力资源服务的规范运作。

通过以上内容的介绍，希望能够帮助您了解上海新办人力资源服务许可证的申请流程和所需材料，也展示了我们申与城（上海）企业发展有限公司作为一家专业的咨询机构所拥有的丰富知识和经验。如果您有的疑问或需要我们的支持，请随时联系我们。