上海新设立劳务派遣公司的审批条件与工商办事流程

我是申与城（上海）企业发展有限公司的咨询师，专注于劳务派遣行业咨询，现向您介绍上海新设立劳务派遣公司的审批条件与工商办事流程。

一、劳务派遣许可证新办注册：

1. 注册资本：根据上海市相关规定，劳务派遣公司的注册资本应不少于50万元人民币。

2. 办公场所：劳务派遣公司的办公场所要符合规定，需有固定的办公地点，并达到一定面积和设施要求。

3. 审批材料：劳务派遣公司注册需要提供的材料包括但不限于《劳务派遣经营许可证申请表》、申请人身份证明、法人代表资格证明、办公场所租赁合同等。

4. 税务登记：新办劳务派遣公司需进行税务登记，相关材料包括《企业法人营业执照》副本、组织机构代码证、税务登记证等。

二、办事流程：

1. 名称核准：，劳务派遣公司的名称需要进行核准，核准通过后方可继续办理其他手续。

2. 工商注册：在完成名称核准后，劳务派遣公司需要进行工商注册，包括提交相应的材料和填写《企业法人营业执照》申请表。

3. 劳务派遣许可证申请：在获得《企业法人营业执照》后，可按照要求填写《劳务派遣经营许可证申请表》并提供相应材料，向劳动局申请劳务派遣许可证。

4. 相关备案：根据上海地区的要求，劳务派遣公司还需要完成一些相关备案手续，如社会保险登记、人力资源服务备案等。

办理过程中可能需要注意的细节和知识：

1. 劳动合同：劳务派遣公司与被派遣员工之间需要签订劳动合同，并按照规定缴纳社会保险费。

2. 风险提示：劳务派遣公司在经营过程中要留意用工风险，合理配置员工，避免出现用工纠纷。

3. 法律法规：劳务派遣公司还需了解员工的权益保护和劳动法律法规，遵守相关规定，合法经营。

以上为上海新设立劳务派遣公司的审批条件与工商办事流程的详细介绍。如有更多问题或需咨询办理服务，请随时联系我们。申与城（上海）企业发展有限公司将竭诚为您服务！