上海人力资源许可证办理程序，新办材料加条件

第一段：引言及上海人力资源许可证概述

上海人力资源许可证是企业从事人力资源服务相关业务的必备证件。根据《上海市人力资源市场管理条例》，凡从事人力资源派遣、人力资源服务外包等经营活动的企业都需要取得人力资源许可证。本文将详细介绍上海人力资源许可证的办理程序以及新办材料加条件的相关信息，以帮助企业更好地了解和准备办理该证件。

第二段：上海人力资源许可证办理程序

1. 申请资格审查：企业首先需要确保符合申请资格。申请企业需满足一定注册资金、经营场所、专业从业人员等条件，并提供相关证明材料。

2. 提交申请材料：申请企业需要将规定的申请表格和相关材料递交给上海市人力资源和社会保障局所属的上海人力资源服务行业协会。

3. 审核与备案：上海市人力资源和社会保障局将对所提交的申请材料进行审核。审核主要包括对企业的注册状况、经营场所、从业人员等进行核实，并进行现场查验。

4. 发放证书：经审核并符合要求的企业，将获得上海人力资源许可证书。

第三段：新办材料加条件

除了上海人力资源许可证的常规办理程序外，近期新增了一些新办材料加条件。

1. 职业人才市场开业许可证：符合条件的人力资源服务企业需要提供职业人才市场开业许可证。该许可证是对人力资源市场经营活动的进一步监管。

2. 劳动派遣资质证书：在开展劳务派遣业务的企业需要提供劳动派遣资质证书。这是对企业在派遣员工方面的专业能力与经验的要求。

3. 诚信管理承诺书：企业在办理上海人力资源许可证的过程中，需要签署诚信管理承诺书。这是对企业遵守法律法规、诚实守信经营的一种承诺。

第四段：专业知识 - 人力资源市场监管机构

上海人力资源市场的监管由上海市人力资源和社会保障局负责。其下属的上海人力资源服务行业协会是负责颁发上海人力资源许可证及其他相关证件的机构。企业在办理上海人力资源许可证时，应特别注意遵守该机构相关的规定和要求。

第五段：专业知识 - 人力资源服务外包

人力资源服务外包是一种常见的人力资源业务模式。企业在办理上海人力资源许可证时，如有提供人力资源服务外包的业务，需要提供相应的证明文件和合同。同时，公司应建立完善的人力资源服务外包管理制度，确保合作的外包服务供应商合法合规。

问答：

问：如何查看上海人力资源许可证的有效期？

答：可以通过上海市人力资源和社会保障局****的在线查询系统，输入相应的企业名称或证书编号进行查询，即可得到人力资源许可证的有效期等相关信息。

问：上海人力资源许可证办理周期是多久？

答：一般情况下，从递交申请到获得上海人力资源许可证需要经历约3个月的办理周期。具体办理时间可能因各种因素而有所不同，请企业提前咨询了解并合理安排。

问：办理上海人力资源许可证需要注意哪些细节？

答：办理上海人力资源许可证时，企业应注意填写申请表格和提交的材料是否真实、准确；确保企业注册资金、经营场所等符合要求；提前了解附加的新办材料加条件并准备齐全；遵守上海市人力资源市场管理条例等相关法律法规。